深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，铝电公司党委坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，第一时间开展相关工作，学深悟透习近平总书记重要讲话和重要指示精神、中央八项规定及其实施细则精神，创新工作举措，从“快、好、实、深”四个方面推进中央八项规定精神入脑入心、学习教育走深走实。
启动部署“快”。3月21日，铝电公司召开2025年第四次党委会，传达学习中央党的建设工作领导小组会议精神、中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》精神、集团公司2025年第1次党组专题会（党的建设工作领导小组第2次会议）精神，审议通过了《铝电公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》，组建工作专班，全面启动相关工作。本部各党支部、所属各单位党组织均已通过召开党委（党总支）会议、“三会一课”、主题党日活动等形式，启动开展学习教育，使党中央及集团公司党组、公司党委的学习教育部署要求迅速传达并精准落地。
统筹组织“好”。建立“公司党委定期听汇报、党的建设工作领导小组做统筹、学习教育工作专班抓落实”工作体系，明确学习教育的目标要求、工作安排，构建“双周碰头、每周调度、逐级审核、报送反馈、统筹协调”的工作推进机制，为开展好学习教育夯实基础。各单位定目标、分层次、全覆盖、重深度，积极开展学习教育。青铜峡分公司从学习研讨、强化教育培训、做好查摆问题、加强警示教育、抓好集中整治等11方面制定了27个行动项，确保学习教育有效推进。青铝发电压实党委主体责任，通过专题辅导讲座、领导班子成员到党建联系点讲专题党课，开展主题党日、警示教育等方式，教育引导党员干部把遵规守纪内化于心、外化于行。各单位党组织强化所属基层党支部督导，牢牢把握学习教育目标要求、工作安排，结合正能量教育聚焦解决干部职工中存在的不作为、不担当等问题。
开门践行“实”。公司党委将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与党建工作、“三基”建设结合起来，聚焦“强基础 抓班组”，以分片包干、开门教育为抓手，沉一线、听民声、找难题、办实事。山西铝业扎实推进基层减负工作，组织开展3批减负增效问题征集，共梳理问题109条，最终落实62条切实可行的减负举措。通过组建专班优化流程，实现数据填报效率提升60%，现场问题响应速度提高50%；精简合并报表22项，流转时间减少70%。吕梁矿业通过领导干部分片包干，广泛收集一线职工意见，结合安全生产工作实际，围绕“人、物、环、管”四要素，制定了10个方面、35项重点、103项保障措施，为矿山安全高效运行增添了保障。科技工程开通党委书记、总经理信箱，倾听一线声音，对群众普遍关切的问题及时解疑释惑、回应诉求、疏导情绪，切实推动矛盾纠纷实现源头预防、前端化解。
正反教育“深”。公司党委将“弘扬正能量 树立新风尚”干部职工教育与身边反面案例警示教育相结合，围绕违反中央八项规定精神典型问题开展“以案促改”警示教育，召开警示教育大会暨“以案三促”推进会，组织党员干部、关键岗位人员前往自治区廉政警示教育中心参观学习，引导干部职工时刻拧紧廉洁自律“总开关”，切实让廉洁教育走深入心。铝业国贸开展“弘扬正能量 廉韵润初心”廉洁主题观影、“弘扬正能量 树立新风尚”大讨论等活动，精心打造荣誉墙，并成立“智链未来AI应用研究”等5支青年突击队，为企业发展凝聚了“正能量”。临河发电以“进班组、走现场、找问题、想办法、促发展”为方法，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与“正能量”教育、密切联系群众、班组安全生产“三基”建设相结合，通过征集意见、“大访谈”等形式，全面梳理排查党委层面落实中央八项规定精神方面的不足，确保学习教育走深走实。宁东分公司、青鑫炭素组织党员干部、关键岗位人员前往宁夏回族自治区廉政警示教育中心开展“正风反腐在身边”主题廉政警示教育活动，让大家深刻认识到腐败的严重后果，坚定了大家严守纪律红线的信念。