深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，铝电公司党委把高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，从“实”字用劲、向“干”字发力，坚持学、查、改一体推进，确保学有质量、查有力度、改有成效。所属各级党组织坚持问题导向，创新学习教育形式载体，持续推动学习教育入脑入心、见行见效。
临河发电：学透、查准、真改、实干
临河发电党委通过专题学习、案例警示、广泛征求意见等方式，推动中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行，以新作风新形象，推动企业高质量发展取得新成效。
深学细悟强化思想认识。召开2期读书班，探索“四学”法，通过逐字逐句研读原文学，剖析案例对照学、邀请教授讲课专题学、研讨交流深入学等方式，推动读书班学习入脑入心入行。扎实开展警示教育周、举办2次警示教育大会，用身边事教育身边人，引导党员干部始终心怀敬畏、保持戒惧、坚守底线。
聚力攻坚提升经营质效。党员领导干部带头宣贯规划，破解发展难题，激发团队活力。实现三台机组超300天长周期运行，高质量完成1C修、3B修及13项技改，安全生产突破5100天。通过成本精准管控，一季度经营业绩跃居铝电公司第二，干部职工团结协作，有力保障了铝电产业链安全稳定。
减负增效释放治理效能。围绕安全生产、质量环保等工作，以“四下基层”密切联系群众和分片包干班组“三基”建设为抓手，广泛征集意见建议，形成问题清单22项，制定措施32项并推动整改。开展“党建+热值差联控”实践，优化煤场接卸流程，将结束时间从22:00提前至19:00，减轻劳动强度并降低廉洁风险。同步推进“党建+两票高效办理”，建立千余张典型票库，明确责任分工，显著提升“两票”办理效率与合格率，夯实安全管理基础。
深化改革释放管理效能。以“刀刃向内”精神攻坚历史遗留问题，完成民企欠款专项清理，确保应付尽付。创新实施物资集中采购框架，将826项物资整合为32个标段，实现降本增效与风险防控双提升。同步优化采购流程，保障物资供应稳定性，减少非停事件，发电效益显著提高，企业合规管理水平全面提升。
宁东分公司：从严从实求实效
宁东分公司党委班子成员以身作则，带动基层党支部及全体党员把思想和行动迅速统一到党中央决策部署上来。
党委班子将学习研讨视为首要职责，贯穿始终，率先垂范，通过自学与集体研讨，发挥引领作用，树立学习与实践的标杆。基层各党组织迅速行动，认真制定学习研讨计划，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员、干部开展学习交流。
组织党员干部参观自治区廉政警示教育中心，强化廉洁自律意识，构筑反腐防线，确保党员干部思想清醒、行动坚定，做到敬畏权力、心存戒惧、坚守底线。举办廉洁作品征集、廉政专题党课，签订廉洁承诺书、组织廉洁知识测试等多形式活动，进一步营造风清气正的工作氛围，为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
聚焦干部职工和群众反映强烈的痛点、堵点、难点问题，着力解难题、化民忧。综合服务中心在前期工作中发现，职工宿舍窗户密封性能不佳，纱窗因风化严重且破损，严重影响了职工的休息质量。为此，综合服务中心迅速行动，对纱窗和窗户进行了逐步更换，此举赢得了广泛好评。工会精心策划并举办了职工趣味运动会，为职工提供了一个展示自我风采、增进相互交流的宝贵平台，极大地丰富了职工的精神文化生活，有效增强了团队凝聚力。
科技工程：“学、查、改”一体推进
科技工程坚持“学、查、改”一体推进，以严细实的举措推动学习教育走深走实，不断巩固提升作风建设成效。
坚持学习引领，筑牢思想根基。坚持高位推动，成立学习教育领导小组和工作专班，党委书记和班子成员带头参加理论学习、带头参加警示教育，通过召开党委会、专题读书班、理论学习中心组学习等形式，深学细悟推动学习教育提质增效，确保学习教育方向不偏、力度不减。坚持创新机制联动学，组织党员干部开展“沉浸式”学习，邀请自治区党校教授开展《中央八项规定及其实施细则精神解读》专题讲座，组织党员干部观看警示教育片，赴自治区警示教育基地开展廉洁警示教育，与党建联建共建单位银川军休所共同开展学习教育联学活动。
突出问题导向，精准查摆整改。组织班子成员和中层干部认真对标对表中央八项规定及其实施细则精神，对照违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单、隐形变异的作风问题清单“过筛子”，结合系统内外典型案例及巡察、“11+4”反馈问题等，对群众反映强烈的不担当不作为、推诿扯皮等问题，以敢于刀刃向内，主动暴露问题的勇气担当，全面自查自纠。党委班子共查摆6项问题，针对查摆问题，逐一列出整改措施，明确责任人，压紧压实整改责任。
完善工作机制，确保常态长效。创建“党委统筹、专班跟进、支部联动”的工作机制，确保学习教育一贯到底。科技工程党委定期召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班碰头会，通过听取各支部工作开展情况汇报、征求各支部对领导班子意见、检查党委工作要求落实情况等方式，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作扎实开展，学习教育成果逐渐显现。围绕青铜峡电解槽“以大代小”项目，党委研究立项铸造厂房搬迁、废阴极处理高温炉大修等党员攻关项目12项，党支部和党员融入中心创价值作用明显，战斗堡垒、先锋模范作用得到有效发挥。