5月29日，铝电公司举办党委理论学习中心组2026年第4次学习会暨树立和践行正确政绩观学习教育读书班（第三期）。公司党委书记、董事长刘凤友主持会议并讲话，党委副书记、总经理吴克明，公司领导冀晓翀、张廷锋、张永平、马治军、王胜、朱晔参加会议。
会上，公司领导班子成员深入学习习近平总书记关于坚持民主集中制的重要论述、《习近平法治思想学习纲要（2025版）》《习近平法治文选（第一卷）》《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论和实践》等内容；朱晔结合学习内容和工作实际，围绕“深刻学习领会习近平法治思想精髓，筑牢依法治企思想根基”作专题发言。
会议指出,树立和践行正确政绩观学习教育能否取得实效，关键看问题查得准不准、改得彻底不彻底。要持续深入查摆问题，结合典型案例等上级有关最新要求，切实把问题找准找实。要坚持标本兼治，明确整改措施、责任主体和完成时限，实行台账式管理；要举一反三，深挖问题背后的制度机制原因，把“当下改”与“长久立”结合起来，从源头上防止政绩观偏差问题的发生。要将学习教育与中心工作深度融合，在产业转型升级、重大项目建设、提标提升优化等方面下功夫；要把学习教育的过程变成密切联系群众、切实服务职工群众的过程，聚焦职工群众急难愁盼问题，推出更多暖民心、惠民生的举措。要加强和规范重大事项请示报告工作，把民主集中制要求内嵌到班子运行、议事决策全过程，深入开展自查整改。
会议强调,要将习近平法治思想作为一项长期而重大的政治任务，常学常新、常悟常进，真正做到学深悟透、融会贯通。要坚定法治建设的正确方向，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导贯穿于法治建设的全过程和各方面。要站稳法治为民的根本立场，把体现职工利益、反映职工愿望、维护职工权益、增进职工福祉落实到法治建设的各领域，用心用情解决好公司职工群众急难愁盼问题。要将法治建设融入公司改革发展布局中，与公司“十五五”规划、建设世界一流创新型绿电铝企业同部署、同落实、同考核，做到中心工作推进到哪里，法治保障就跟进到哪里。
会议要求,各级党组织要清醒认识合规管理的重要性、责任追究的严肃性，以坚定的合规意识、扎实的工作作风、严格的责任落实，筑牢企业合规经营防线。要强化战略引领，层层落实责任、层层传导压力，将合规管理深度融入公司发展的顶层设计和战略规划。要聚焦关键环节，深化建章立制，强化制度刚性执行，构建全流程嵌入的风险防控体系。要坚持文化浸润，建立常态化、分层级的合规培训机制和科学的合规绩效考核机制，构建全员主动参与的合规文化体系。
铝电公司党建部有关人员列席会议。